Les cadeaux sont la continuation du caractère ; les cadeaux sont des liens sociaux

2021-11-18

Le don est un phénomène social universel, qui existe à toutes les époques et régions de la société humaine. Un cadeau idéal peut exprimer un désir spécial et transmettre un message spécial à la fois au donateur et au destinataire. Un cadeau est une déclaration, il déclare à la fois la relation entre vous et le destinataire : un ami ordinaire, un parent amical, un patron reconnaissant envers un subordonné ou un ardent admirateur. Cela reflète également le type d'image que vous souhaitez établir dans l'esprit des autres, une personne qui peut admirer les autres, une personne de bon goût ou une personne qui sait mettre fin à une relation avec le sourire. Plus important encore, c'est aussi une déclaration au destinataire : sa loyauté a été reconnue par vous, sa persévérance est louable, son leadership est vital pour ce département, sa santé est préoccupante, et il fait des affaires Devenir un plaisir. Dans l'ensemble, il mérite des remerciements.

Tout le monde donne et accepte des cadeaux, que le cadeau soit volontaire ou non, chaque cadeau doit être sélectionné avant de pouvoir être envoyé. Parce que les cadeaux sont une extension de votre caractère, l'autre personne peut mesurer votre intérêt, voire votre sagesse et vos talents. Quoi donner et comment donner laissera une impression importante et durable sur les gens. Il en est de même de la manière dont l'autre partie l'accepte. Que nous l'admettions ou non, les cadeaux sont significatifs pour les deux parties, et ils jouent un rôle important dans nos vies. Notre désir de cadeaux est aussi le désir d'approbation, d'amour, de compréhension et d'amour. Notre acte de donner et de recevoir des cadeaux implique de nombreux aspects de la vie. Grâce aux cadeaux, nous pouvons motiver les autres, éduquer les autres, prendre le contrôle, obtenir une compensation, afficher nos connaissances et notre cultivation, exprimer de la gentillesse et de l'amour et étendre notre influence personnelle.

Bref, le cadeau est devenu une forme d'interaction sociale indispensable pour que chacun d'entre nous vive et s'intègre dans la société.

Les cadeaux d'entreprise sont spécialement commandés par les entreprises et les institutions afin d'accroître ou d'étendre leur réputation, d'augmenter la part de marché (part) de leurs produits et d'obtenir des performances de vente et des bénéfices plus élevés dans leurs opérations ou activités commerciales. Un produit avec une signification particulière. Il a de la nouveauté, des caractéristiques étranges, un savoir-faire et une fonctionnalité. Les cadeaux d'entreprise doivent d'abord clarifier le but des cadeaux. Les cadeaux aux amis doivent approfondir l'amitié, les maris aux femmes doivent sublimer l'amour et les parents aux enfants doivent renforcer l'affection. Le but des cadeaux d'entreprise est plus clair pour étendre les opérations et augmenter les bénéfices. Par conséquent, le but du cadeau détermine la qualité et l'heure du cadeau.

Avec un but, il est naturel de déterminer l'objet. Les cadeaux d'entreprise sont souvent destinés à une organisation ou à un groupe, mais ce qu'il faut considérer, c'est que le destinataire du cadeau est une personne vivante. Il (elle) a sa propre personnalité, son statut et ses goûts, de sorte que les cadeaux offerts doivent également avoir des personnalités différentes. .

Le temps des cadeaux est très important. Le temps ici comprend non seulement l'heure spécifique de remise des cadeaux, mais également l'intervalle de temps pendant lequel les cadeaux doivent être offerts régulièrement afin de maintenir le contact commercial. Les jours fériés, anniversaires, événements et autres moments appropriés pour les cadeaux commerciaux sont généralement pris en compte par les entreprises, mais ils ne sont pas trop précis sur l'intervalle de temps pour les cadeaux. Il n'est peut-être pas suffisant que des clients importants offrent des cadeaux avec la même raison et au même moment chaque année. Il est nécessaire pour l'entreprise de mener une analyse plus approfondie sur les clients, les cadeaux et l'environnement afin de déterminer le bon moment pour les cadeaux.

Les trois aspects ci-dessus sont en fait étroitement liés, car les activités de cadeaux d'affaires d'une entreprise constituent une activité globale. Il doit non seulement coopérer avec les activités globales de diplomatie commerciale de l'entreprise, mais doit également se conformer aux coutumes, à l'étiquette des affaires, à la psychologie et à la sociologie. exigences connexes.

Les cadeaux d'entreprise sont différents des cadeaux personnels. Premièrement, ils doivent être les porte-parole de l'image de l'entreprise. Les entreprises de différents secteurs ont des images d'entreprise différentes, certaines se concentrent sur l'image innovante de l'entreprise et d'autres essaient de faire preuve d'une grande force, mais il y a une chose en commun, c'est que si le don de l'entreprise n'est pas de promouvoir produits ou services, il doit refléter le patrimoine culturel de l'entreprise. Deuxièmement, les cadeaux d'entreprise ont souvent les caractéristiques que la plupart des gens aiment mais sont réticents à payer pour cela. Si les cadeaux d'une entreprise peuvent être achetés par le destinataire, il est difficile de refléter l'attention unique que l'entreprise porte au destinataire. Ceci est particulièrement important lorsque les relations publiques de l'entreprise sont des clients importants. Reflété dans le choix des cadeaux, les entreprises ne peuvent pas acheter des cadeaux quotidiens avec désinvolture. Au lieu de cela, ils devraient rechercher des entreprises professionnelles de conception de cadeaux pour les adapter aux caractéristiques de l'entreprise et des clients.

La plus grande différence entre les cadeaux d'entreprise et les cadeaux personnels réside dans leur cohérence, leur intégrité et leur planification. Pour les clients importants, les groupes de relations et les partenaires, les cadeaux présentés par les entreprises reflètent non seulement la nature globale, mais nécessitent également des changements de personnalité ciblés. A cette époque, la sélection de cadeaux va au-delà du concept de cadeau pur. Il est nécessaire d'approfondir la compréhension des services et de la culture de l'entreprise, ainsi que d'acquérir une compréhension approfondie de l'objet du cadeau, afin que les cadeaux de l'entreprise entrent vraiment dans le niveau culturel et atteignent le plus haut niveau.

La clé de la gestion des cadeaux d'affaires réside dans les personnes qui ont une affiliation culturelle et leur propre personnalité. Ce n'est que lorsqu'une entreprise élève ses activités de don au niveau culturel et adopte des méthodes d'exploitation commerciales, qu'elle peut avoir une compétence de plus dans l'environnement commercial de la Chine.
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